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人才战略



      山东孚晟始终坚持“人才强企”的理念,树立“以人为本”的人才战略导向,构建多元化、多层次的企业人才机制,并推出多种措施吸引和留住人才。为企业竞争提供源源不断的智慧支持,助力企业强劲发展。

      近年来,孚晟招才引智,构建起一套完备的高端人才培养体系,陆续实施了一系列科技创新团队和领军人才引进培养计划,从工作场所、生活安居、家属安置、贡献奖励等方面对各类高层次人才给予优待和吸引,为企业可持续发展打下坚实基础。

      此外,孚晟还与各院校搭建人才合作平台,通过校企合作提升企业的竞争力,为企业储备优秀的可用之才,建立以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系。随着企业的逐步壮大,对人才的需求也在不断提高。


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